Положение о ресурсном центре


 

 

 

 

1.                Общие положения

1.1.         Настоящее Положение определяет цель, условия, порядок организации, направления работы, структуру и финансирование деятельности ресурсных центров по направлениям «Работа с одаренными и высокомотивированными учащимися по подготовке к олимпиадам» и «Развитие детских и молодежных социальных инициатив» (далее – ресурсного центра).

1.2.         Ресурсным центром может стать учреждение образования, достигшее позитивных педагогических результатов, обладающее потенциалом для трансляции инновационного опыта по направлениям, значимым для развития системы образования Браславского района.

1.3.         В своей деятельности ресурсный центр руководствуется законодательством республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь и настоящим Положением.

1.4.         Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с учреждениями образования района, отделом по образованию Браславского райисполкома и организациями, заинтересованными в развитии системы образования района.

2.            Критерии создания ресурсного центра на базе учреждения образования:

сложившаяся система инновационной работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования;

материально-техническая база, соответствующая содержательному направлению деятельности ресурсного центра;

наличие кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций деятельности ресурсного центра;

профессиональный рост педагогических работников;

результаты образовательной деятельности (олимпиады, научно-исследовательская деятельность учащихся, творческие и интеллектуальные конкурсы и фестивали);

наличие нормативной документации, обеспечивающей деятельность ресурсного центра.

3.                 Цель и задачи деятельности ресурсного центра

Основной целью деятельности ресурсного центра является распространение перспективного опыта работы, направленного на решение приоритетных задач развития системы образования.

Задачами ресурсного центра являются:

выявление и координация учебных потребностей участников образовательного процесса;

организационно-методическое и научно-методическое сопровождение образовательного процесса по направлению работы ресурсного центра;

организация сетевого взаимодействия по основным направлениям работы ресурсного центра;

консультационная поддержка участников образовательного процесса по актуальным вопросам в сфере деятельности ресурсного центра;

ведение инновационной и проектной деятельности;

эффективное использование имеющихся финансовых, материальных и кадровых ресурсов.

4.                Основные направления деятельности ресурсного центра

4.1.         Организационно-методическая работа:

организация и осуществление деятельности по пропаганде перспективного педагогического опыта работы (выставки, информационный сайт и др.);

организация консультационной поддержки по вопросам функционирования ресурсного центра;

организация и участие в научно-практических конференциях, семинарах, практических занятиях в рамках повышения квалификации педагогических работников;

организационно-методическое сопровождение мероприятий по подготовке учащихся к предметным олимпиадам, научно-практическим конференциям, интеллектуальным и творческим конкурсам.

4.2.         Научно-методическая работа:

участие педагогов в научно-исследовательской деятельности по направлению работы ресурсного центра;

участие в реализации проектной и/или инновационной деятельности;

осуществление издательской деятельности;

разработка, реализация и сопровождение информационных ресурсов в сфере образования: программные продукты, электронные средства обучения и т.д.

4.3.         Организация сетевого взаимодействия:

обеспечение доступности информационного пространства для участников образовательного процесса района, области, республики;

предоставление возможности дистанционного консультирования;

взаимодействие с другими учреждениями образования (учреждениями высшего образования, учреждениями среднего специального образования и др. организациями);

аккумуляция опыта учреждений образования, реализующих инновационную деятельность и обеспечение их связи с научными и методическими организациями, заинтересованными в обновлении содержания и форм образовательной практики.

5.                Организация деятельности ресурсного центра

5.1.         Ресурсный центр открывается приказом начальника отдела по образованию Браславского райисполкома.

5.2.         Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением, разработанным на основе Положения о ресурсном центре отдела по образованию Браславского райисполкома (приказ №367 от 29.12.2014), и планом работы, утвержденным директором Государственного учреждения образования «Браславская гимназия» и согласованным с начальником отдела по образованию Браславского райисполкома.

Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.

5.3.         Деятельность ресурсного центра в части организации сотрудничества с учреждениями высшего образования, учреждениями среднего специального образования и другими организациями осуществляется на основе заключаемых договоров.

5.4.         С целью расширения сферы сотрудничества и повышения эффективности работы ресурсный центр вправе привлекать другие организации (иностранные, международные).

5.5.         Ресурсный центр может оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение взрослых, занятия с учащимися на повышенном уровне и другие услуги).

6.                 Структура ресурсного центра. Руководство. Документация.

6.1.         Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.

6.2.         При ресурсном центре могут действовать творческие коллективы педагогических работников.

6.3.         Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый и освобождаемый директором учреждения образования.

6.4.         Руководитель ресурсного центра несет ответственность за его деятельность.

6.5.         Руководитель ресурсного центра подчиняется непосредственно директору учреждения образования и подотчетен ему.

В ресурсном центре должна быть следующая документация:

положение о ресурсном центре;

приказ об открытии ресурсного центра, о лицах, ответственных за работу ресурсного центра, о регламентации работы ресурсного центра;

план работы ресурсного центра на календарный год;

ежегодные отчеты о проделанной работе.

7.                Финансирование деятельности ресурсного центра

Финансирование деятельности ресурсного центра производится за счет бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательство Республики Беларусь.

 

Ресурсный центр может также использовать доходы, полученные в результате внебюджетной деятельности на развитие материально-технической базы и поощрение сотрудников.